РўРѕРї
Центр бизнес-процессов

"ремонт", "тюнинг" и "прокачка" Вашего бизнеса

позвоните нам
+7 (921) 925-48-58
перезвонить вам?
Главная
Лучшие предложения
Каталог услуг и прайс-лист
Лучшие предложения
Подбор предложения
для Вашей ситуации
О нас База знаний Контакты
 
dii.gif (2230 bytes)

Интенсив руководителя

ЦЕНЫ
актуальны весь 2017 год

За 1 участика: 15000 р. за программу
В корпоративном формате: 10000 р.
за 1 мини-тренинг 

ГЕОГРАФИЯ И ВОЗМОЖНОСТЬ
УДАЛЕННОГО ОКАЗАНИЯ УСЛУГИ

Находимся в Санкт-Петербурге , Москве и Нижнем Новгороде (new!).  Работаем по всей России и русскоязычному пространству.

Услуга  может оказываться удалённо (интервью и обсуждения проводятся по скайпу), это не скажется на качестве.

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА

СВЯЗАННЫЕ УСЛУГИ

Тренинг нацелен на развитие компетенций руководителей.

Программа нацелена подготовить хорошего руководителя, способного справиться с любыми неожиданностями, из каждого участника обучения. Поэтому в конце программы предусмотрен настоящий экзамен.

Для этого многократно и в упражнениях, и в релаьных ситуациях прорабатываются базовые "заповеди" и ключевые компетенции руководителя.

Регулярность занятий позволяет давать всем обучающимся развивающие задачи, а также разбирать реальные управленческие ситуации.

Как правило, в ходе программы решается какая-либо реальная управленческая задача:

  • внедрение нематериальной мотивации в подразделении

  • вовлечение персонала в усовершенствования

  • проведение изменений бизнес-процесса

  • адаптация нового руководителя

  • формирование нового коллектива

  • какой-либо проект

 

Компетенция "Организация работы и контроль"

Постановка задач

Как ставить задачи и отдавать приказы, чтобы их понимали правильно и исполняли точно. Умение организовать работу, давать инструкции, распределять обязанности.

Контроль

Реакция подчиненных на контроль.
Виды, формы и методы контроля. Внедрение стимулирующего контроля в своем подразделении.
Изменения Когда, как и зачем использовать участие подчиненных в принятии решений.  Как вовлекать под

Компетенция "Мотивирование и развитие сотрудников"

Знание сотрудников

Определение карты мотиваторов конкретного сотрудника.
Подкрепление Как выработать желаемое поведение подчиненных: дисциплина, сработанность группы и т.п.
Обучение Как "критиковать" так, чтобы подчиненный начал вести себя по-другому? Как давать позитивную обратную связь. Как ставить развивающие задачи подчиненным.

Психологический климат

Как внедрять новые правила и традиции в коллективе. Как устранять вредные правила и традиции? Пресечение деструктивного поведения. Как влиять на психологический климат в коллективе.

Другие компетенции

Авторитет Как вести себя, чтобы Вас уважали и слушались? Позиционирование. Авторитет. Упражнения на самопрезентацию, формирование и защиту своего авторитета.

Лидерство

Как занять лидерскую позицию в игруппе? Что делать, если есть неформальный лидер?

Блок упражнений на развитие лидерских качеств.

 

 

Получите бесплатную консультацию
+7 (921) 925-48-58
i6600806@yandex.ru

ПЕРЕЗВОНИТЬ ВАМ?