Центр бизнес-процессов. Главная

Тренинги. Главная Кайдзен Статьи Контакты

trlogo.png (7165 bytes)

Тренинг-погружение - это новый вид корпоративного обучения, при котором происходит освоение навыков и знаний в реальной, а не условно-имитированной деятельности. >> Подробнее

Корпоративное обучение

Школа влияния и убеждения

Тренинг нацелен на развитие одной из компетенций руководителей.

Предлагаемая Вам программа - комплексная подготовка. Начиная с устранения недостатков речи (слова-паразиты, слишком медленная или слишком быстрая речь, зажатость) и до высокого уровня - управления аудиторией, свободной импровизации и умелых ответов на коварные вопросы.

Причем в программе есть не только работа над техникой, но есть - и прежде всего - применение влияния и убеждения в реальных условиях.

Развитие компетенции "Влияние"

Ораторское мастерство

Всюду, где требуется убеждать, т.е. сделать так, чтобы люди не только делали то, что ты хочешь, но и думали то, что ты хочешь - необходима речь.

Действия в неожиданых ситуациях

Для руководителя также важно умение не потеряться, быстро сориентироваться в неожиданной ситуации.
Ведение собраний Для плодотворной работы также важно умение управлять обсуждением во время совещания, умение делать совещание кратким и полезным.

Авторитет

Умение держать себя в споре, в том числе в жестких дебатах, умение достойно ответить даже на некорректные вопросы, понимание, как управлять свои имиджем в глазах аудитории - все это поможет учатсникам повысить свой авторитет среди подчиненных.

Участники повышают свое мастерство:

  • Вдохновлять подчиненных

  • Убеждать в своей правоте

  • Мотивировать

  • Ставить цели

  • Объяснять

  • Вести собрание

Как следствие, возрастает авторитет руководителей, сплоченность и результативность Вашего коллектива.

Результат:

Для контроля результата применяется видео- или аудиозапись "до" и "после" (делается в начале и в конце тренинга).

Результат

Критерий проверки

Участники* умеют ставить цель речи и планировать тактику ее достижения. Экзаменационное задание: подготовка плана речи для новой ситуации.

В речи отсутствуют "минус-факторы": слова-паразиты, жесты неуверенности, однообразие темпа и интонации, слишком тихий/громкий голос, слишком быстрый/медленный темп.

Наблюдение за речью, аудиозапись.

Учащиеся умело используют эмоции, владеют интонацией и паузами, может выражать весь диапазон эмоций

В речи уместно используются приемы выразительности.

Экзаменационное задание: передача заданной эмоции.

Учащиеся владеют невербальными элементами публичного выступления: пространственным рисунком, позой, жестами, мимикой, поддерживает контакт глаз с аудиторией.

Наблюдение за речью

Учащиеся умеют управлять вниманием аудитории, вовлекать ее в процесс, пресекать нежелательную активность

Экзаменационное задание - ведение совещания, обсуждения

Учащиеся умеют доходчиво объяснять

Экзаменационное задание: объяснить произвольную тему произвольно выбранному сотруднику из рядового персонала

Учащиеся умеют отвечать на некорректные и неудобные вопросы

Экзаменационное задание "провокация"

Учащиеся умеют импровизировать

Экзаменационное задание: выступление-импровизация.
Учащиеся умеют мотивировать слушателей Экзаменационное задание: мотивирующее выступление

*По факту это касается примерно 8 из 10 участников, т.к. встречаются отдельные люди, с которыми нужно вести более обстоятельную работу.

Какие темы и методы могут изучаться на программе?

Освоение конкретных навыков

  • невербальные элементы речи: осанка, поза, жесты, взгляд, перемещение, чтение невербальных сигналов аудитории

  • тактика речи: как начать, как построить выступление, как закончить, чем подчеркнуть, усилить, сделать запоминающимся

  • техника речи: использование выразительных средств интонации, темпа, громкости, передачи настроения; устранение слов-паразитов

  • выразительность речи: использование образов, худжственных приемов, стилей речи, структуры выступления

  • убедительность речи: аргументация, спор, использование вопросов

  • управление аудиторией: контакт, вовлечение аудитории, ведение

  • защита от манипуляций и провокаций: как красиво защищаться от нападок, коварных вопросов, «наездов» в споре

Работа со своим состоянием

  • устранение скованности и дискомфорта при выступлениях и в трудных ситуациях, замена их состоянием радости, драйва, куража

  • работа с энергетикой речи, умение работать в разной "тональности"

  • наработка состояния импровизации, умения включаться в ситуацию

  • самораскрытие, искренность, открытость

Работа с практическими выступлениями

  • презентация или вынесение предложения

  • постановка цели перед группой

  • убеждающее выступление

  • выступление с использованием эмоции, мотивирующее выступление

  • объяснение, убеждающее выступление

  • ответы на вопросы

  • дискуссия

 

Задайте вопрос

Назначьте встречу - консультацию

Закажите тренинг

skobka.png (526 bytes) Используя форму внизу,
либо по телефону
(812) 660-08-06,
либо по почте i6600806@yandex.ru

Главная

Регламентация Оптимизация БП Кайдзен Статьи Контакты