Ораторское искусство руководителя: школа влияния и убеждения

Зачем руководителю ораторское искусство? Совещания. Убеждение. Жёсткие дебаты. Интервью и видеосъёмка. Управление группой при обсуждении. Презентации. Речь — основной его рабочий инструмент.

• Особенности:

  "Заточен" на управленческие ситуации
  Грамотное пошаговое обучение
  Курс сопровождается практическими микроуроками на каждый день
  Измеримый результат

• География:

  а) Онлайн обучение (через систему дистанционного обучения + Zoom)
  б) Очные открытые программы в Санкт-Петербурге
  в) Корпоративный формат — приедем к вам

• •  Отличия и преимущества этого тренинга
• •  Программа тренинга
• •  Цены и условия

Связанные услуги:
Открытые и корпоративные тренинги | Упорядочивание бизнеса и вывод владельца из текучки (комплексный проект)

Поделиться:

Отличия и преимущества тренинга

Тренинг ориентирован на реальные управленческие ситуации, в которых руководителю требуется проявлять влияние и убеждать. Также ораторская практика развивает уверенность, лидерские качества, умение ориентироваться в ситуации, понимание обратной связи от слушателей — все эти качества полезны руководителю постоянно, а не только во время речи.

Курс развивает компетенцию "Влияние". Вы повысите своё мастерство:

Выглядеть уверенно, авторитетно, компетентно, занимать лидерскую позицию

Формулировать и понятно доносить мысли

Выступать на совещаниях, презентовать свои идеи

Убеждать в своей правоте, отстаивать свою позицию в споре

Вдохновлять и мотивировать подчинённых

Объяснять

Вести собрание

Действовать уверенно и находчиво в ситуациях, когда на вас смотрят и оценивают

Как следствие, возрастает ваш авторитет, сплоченность и результативность вашего коллектива.

Комплексная программа развития руководителей

Заводсков Сергей Вадимович

Данный курс является первым в программе развития руководителя.

Программа курса Ораторское искусство руководителя: школа влияния и убеждения

Все разделы — это практика. И практику делает каждый участник тренинга и по нескольку раз. Таким образом, результат (прогресс) 80% участников виден сразу во время занятия. Остальным необходимо дополнительно заниматься дома по видео и раздаточным материалам, которые тоже входят в курс (сделать упражнения несколько раз дома под видеозапись). По присланной видеозаписи тренер обязательно даёт обратную связь.

Модуль 1

Уверенность в себе и авторитет

В этом модуле мы учимся при всех обстоятельствах посылать сигналы уверенности и использовать это в практических ситуациях.

•    Невербальные элементы речи: осанка, поза, жесты, взгляд, перемещение. Почему мы вглядим уверенно или неуверенно. Подзсознательные сигналы, которые мы передаём. Демонстрация неуверенности.
•    Оратор как лидер. Приёмы захвата лидерства.
•    Костюм победителя. Настриваем позу и жесты. Создаём автоматизмы уверенности. Приёмы работы с подсознанием.
•    Уверенная чушь. Говорим чушь с уверенным видом. Исправляем недостатки подачи.
•    Изучение методики оценки выступления. Учимся давать обратную связь.
•    Речь-самопрезентация. Многократная тренировка с развернутой обратной связью и коррекцией.
•    Правила для завоевания и удержания авторитета среди подчинённых
•    Управленческие ситуации, решающиеся с помощью одной уверенности

Упражнения на устранение недостатков речи — слов-паразитов, неправильного темпа, проблем с дикцией и т.п. — даются для домашней проработки.

Модуль 2

Мини-речь. Структура и тактика

В этом модуле мы учимся работать с содержанием речи, разбирая её на элементы, структуру и тактику. Такая проработка позволяет четко понимать, что именно и для чего говорить.
Мини-речь — самый распротранённый формат выступления руководителей.

•    Микротема. Микроимпровизация: по-разному раскрываем одну микротему.
•    Цель речи. Ставим цель речи и оцениваем её результат.
•    Аргументы. Подбираем миротемы для нашей мини-речи и ранжируем их.
•    План речи и тактика. Создаём план, отдавая себе отчёт, что и зачем мы туда включаем.
•    Мини-речь на выбранную тему. Многократная тренировка с развернутой обратной связью и коррекцией.
•    Управленческие ситуации, где используется мини-речь.

Модуль 3

Эмоции и энергетика речи

В этом модуле мы учимся работать с энергетикой речи.

•    Понятие энергетики речи. Изучение составных элементов энергетики речи. Работа с энергетикой речи, умение работать в разной "тональности"
•    Работа с мини-речью на разных уровнях энергетики.
•    Речь и стресс. Устранение скованности и дискомфорта при выступлениях, замена их состоянием радости, драйва, куража. Подборка упражнений.
•    Наработка состояния импровизации, умения включаться в ситуацию.
•    Проработка всего спектра эмоций.
•    Образ. Ярко описываем образ, заражая слушателя.
•    Мотивирующая речь и другие случаи, когда работают эмоции и энергетика.
•    Ситуация "Презентация проекта"

Модуль 4

Управление аудиторией. Работа со сложными ситуациями

В этом модуле мы учимся работать со слушателями, контактом. Работаем с ситуациями, когда слушатели не принимают. Перед каждой ситуацией изучаются приёмы, которые помогут её успешно пройти.

•    Невербалика. Чтение невербальных сигналов аудитории
•    Искусство задавать вопросы. Приёмы и тактики работы с вопросами.
•    Приёмы вовлечения аудитории.
•    Защита от манипуляций и провокаций: как красиво защищаться от нападок, коварных вопросов, «наездов» в споре
•    Ситуации "Интервью" и "Защита проекта".

Модуль 5

Совещания, дискуссии, споры

В этом модуле мы учимся управлять группой и ходом обсуждения, вести её, а также вести спор. Перед каждой ситуацией изучаются приёмы, которые помогут её успешно пройти.

•    Аргументация. Дополнительные приёмы убедительности речи.
•    Управление ходом дискуссии с помощью вопросов.
•    Ситуация "Спор с оппонентом в пристствии зрителей".
•    Виды совещаний и групповых обсуждений.
•    Роль ведущего. Подготовка и проведение мини-совещания.
•    Ситуация "Проведение совещания".

Модуль 6

Тренировка и показ итогового выступления

В этом модуле учащиеся выступают и проводится оценка результата курса. Темы выбираются учащимися по своему усмотрению. Кадый учащийся полчает оценку по методике, а также обратную связь и рекомендации от группы.
Возможные темы выступлений:
•   презентация перед клиентами
•   вынесение предложения или проекта "наверх"
•   запись видео по конкретной теме
•   постановка цели перед группой

Цены и условия

Участие возможно в таких вариантах:
→ очно в Петербурге (без доступа к системе дистанционного обучения)
→ очно в Петербурге с доступом к системе дистанцонного обучения
→ дистанционно через систему дистанционного обучения
→ дистанционно с тренером
→ корпоративный формат

Программа из 6 модулей требует как минимум 2 дня! Но можно убрать некоторые модули.

Услуги за дополнительную плату