На главную || Вы здесь: Услуги / Обучение / Список видов обучения
Заводсков и партнёры Санкт-Петербургпл. Александра Невского, д.2, лит. Е +7(921)925-4858

Строим и совершенствуем системы управления c 2008 года

Обучение
и кураторство

Научим всему, что умеем сами

Общая информация об услуге "Обучение и кураторство"

Открытые программы 2021

Мы возобновляем очное обучение. "Камерные" практикумы, аналитическая игра, школа экспертов, микроуроки и очно-заочные программы.

2 000 руб.

Читайте подробности ниже

Работа с системой дистанционного обучения

А ещё мы дружим с системой дистанционного обучения Moodle, можем на её основе создать для вас курс, развернуть систему (сама система бесплатная) и т.п..

от 25 000 руб.

Читайте подробности ниже

Обучение по бизнес-процессам

Мы специалисты в теме бизнес-процессов, и предлагаем широкий выбор программ, индивидуальных и корпоративных. Они вынесены на отдельную страницу.

от 15 000 руб.

К списку тренингов по бизнес-процессам


Очные тренинги в Санкт-Петербурге

Расписание открытых мероприятий — первое полугодие 2021 года

Только очное позволяет гупповую работу, творческие задания и максимальную интерактивность. В очной группе за то же время можно пройти вдвое больше материала, и при этом каждый участник получает практику (одновременно, а не по очереди, как при онлайн-обучении)

Очные открытые тренинги на март 2021

18 марта

19:00-21:30
Санкт-Петербург
м Балтийская
2000 р.

Записаться
Декомпозиция прибыли и целей как основа архитектуры бизнеса

На тренинге вы научитесь создавать и правильно использовать систему целей.

Цели компании — прибыль, долгосрочная устойчивость и цель развития по выбору владельца (например, выход в регионы, запуск новых продуктов и т.п.). Как правило, есть цель по прибыли/обороту (в рублях) и цели у отдела продаж — и всё. А как на эти цели работают все остальные сотрудники — не описано и даже не продумано.

Такое распределение называется стратегической картой. И это самое первое, что нужно сделать при упоряодчивании любого бизнеса или при создании нового. Но самое важное — цели нужно применять, отслеживать, как сотрудники их выполняют и т.п.

Программа:

1 блок: Как расписать, из чего складываются эти цели и составить декомпозицию целей. Практика: составляем цели для вашего бизнеса.

2 блок: Как использовать систему целей:
→ для анализа оргструктуры (определить, какие должности нужны и кого кому подчинить)
→ для архитектуры компании (определить, какие нужны процессы, документы, контрольные точки, отчёты)
→ для повседневного контроля
→ для постановки задач
→ для создания нового направления, бизнеса, проекта

→ Подробнее о системе целей бизнеса




23 марта

19:00-21:30
Санкт-Петербург
м Балтийская
2000 р.

Записаться
Пошаговый план упорядочивания бизнеса

На тренинге вы на практике проработаете план упорядочивания Вашего бизнеса.

Мы подробно расскажем, что, как и почему делаем во время комплексного проекта упорядочивания бизнеса. Обсудим нюансы относительно бизнеса участников. Таким образом, вы сможете самостоятельно выполнить такой проект в Вашем бизнесе. Такой вариант подходит для системно мыслящих руководителей (может справиться сам), для малого бизнеса, и для бизнеса в состоянии кризиса (экономия средств). Наша система отличается большой устойчивостью к ошибкам — каждый элемент может быть реализован "криво", а пользу бизнесу система всё равно приносить будет. Появится финансвый результат — можно будет улучшить каждый элемент.

Программа:

1 блок: Демонстрация типового плана действий и разъяснение его логики. Демонстрация примеров.

2 блок: Адаптация плана действий под вашу компанию:
→ диагностика вашего бизнеса
→ пояснения по каждому пункту, подводные камни, рекомендаци участникам
→ как построить работу

→ Подробнее об упорядочивании бизнеса




30 марта

19:00-21:30
Санкт-Петербург
м Балтийская
2000 р.

Записаться
Прозрачные содержательные отчёты сотрудников

На тренинге вы узнаете, какие подводные камни скрываются за отчётами сотрудников. На примерах изучите методику создания правильных отчётов. После тренинга вы сможете разработать отчёт для контроля работы ваших сотрудников.

Программа:

1 блок: Мы рассмотрим примеры правильных и неправильных отчётов, разберёмся, что такое "содержательный" и "формальный" отчёт.
→ отчёт о выполенных задачах
→ отчёт отдела продаж
→ отчёт отела закупок (отчёт о закупках)
→ отчёт отдела персонала

2 блок: Методика создания правильного отчёта. Бонус: как сделать, чтобы составление отчёта занимало 0 минут.




6 апреля

19:00-21:30
Санкт-Петербург
м Балтийская
2000 р.

Записаться
Комплексная система управления сотрудником

На тренинге вы на практике проработаете систему по 1 должности. Данный тренинг будет Вам полезен, если Вы хотите повысить управляемость своих сотрудников или планируете впервые нанять руководителя (например, управляющего или руководителя отдела, если создаётся отдел).

Полная система выглядит так:

Программа:

1 блок: Демонстрацяия примера по должности "менеджер по продажам". Пояснения.

2 блок: Практика по 1 должности в вашем бизнесе:
→ анализ должности
→ система документов
→ ключевые пункты содержания
→ задачи по контролю и управлению: прописываем и считаем

Очные открытые тренинги на апрель 2021

Вот темы на апрель (даты уточняются):

→ Контроль правильный и неправильный

→ Рост бизнеса. Что делать, когда бизнес растёт.
→ Эффективность бизнеса. Простые финансовые показатели.
→ Простые инструменты кайдзен. Практика.



Если вам интересны какие-то темы в сфере управления бизнесом, упорядочивания бизнеса, бизнес-процессов и т.п. по нашему профилю , напишите нам на i6600806@yandex.ru, мы будем рады обратной связи и можем включить эти темы в план следующих месяцев.


Дистанционные курсы

Эти курсы можно проходить в своём темпе, без группы. Все курсы включают поддержку преподавателя, ответы на вопросы, примеры и образцы. Все курсы реализованы через систему дистанцонного обучения, т.е. вы можете контролировать, как ваши сотрудники проходят обучение (мы можем предоставлять регулярный отчёт об изучении материала, сдаче тестов и выполнении заданий).

Корпоративное обучение и стратегические сессии

Мы проводим корпоративное обучение, как очное, так и онлайн. У нас есть ряд авторских программ. И, конечно, мы можем провести и классические тренинги (например, управленческие). Также оказываем услуги фасилитации групп, проведения стратегических сессий, мозговых штурмов, прогностических сессий.

  • Проведение тренинга (8 часов)
  • 40 000 руб.

В эту цену включены:
→ изучение ситуации
→ адаптация программы, подбор кейсов
→ проведение тренинга, сессии очно (аренда помещения не включена) или онлайн
→ группа до 12 человек
→ раздаточные материалы в электронном виде

  • Проведение короткого тренинга (3 часа)
  • 20 000 руб.

В эту цену включены:
→ изучение ситуации
→ адаптация программы, подбор кейсов
→ проведение тренинга очно (аренда помещения не включена) или онлайн
→ группа до 12 человек
→ раздаточные материалы в электронном виде


Услуги за дополнительную плату

  • Пост-тренинговое сопровождение
  • 25 000 руб.

Проверка заданий, проведение пост-тренинга онлайн 2-3 часа.

  • Проведение закрепления и проверки знаний через систему дистанционного обучения
  • 15 000 руб.

Разработка критериев оценки, разработка вопросов и заданий, согласование с Заказчиком, предоставление доступа участникам, проверка ответов, предоставление отчёта.

Список программ тренингов

На этой странице подробнее представлены программы обучения по бизнес-процессам.

Кураторство — новая форма корпоративного обучения

Вместо 1 тренинга можно заказать 1-2 месяца куратсорства, когда тренер проводит обучение, а затем ваши сотрудники применяют эти знания на практике. Это выгоднее и гораздо результативнее.

  • Проведение занятия в рамках кураторства (2-3 часа)
  • 15 000 руб.

Проведение обучения или групповой работы.

Связаться с нами

  • Свяжитесь с нами, чтобы заказать услугу, получить образцы или бесплатную консультацию по теме.

    Пишите нам
    в любое время дня и ночи!
    Звоните с 10 утра до 10 вечера по московскому времени


  • Заводсков Сергей Вадимович
    директор


    +7 921 925 48 58
    i6600806@yandex.ru

Главная | Услуги и цены | Обучение | О нас | База знаний | Подписка на рассылку | Контакты

© Заводсков С.В. 2008—2021

Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, изображений, текстов и др. допускается лишь с разрешения правообладателя и только с активной ссылкой на источник: spb-progressor.ru
Соглашение о конфиденциальности | Понравился сайт? Связь с разработчиком сайта