Курс будет полезен руководителям небольших компаний (для компаний численностью до 20 чел.), помощникам руководителя, директорам по персоналу, HR-менеджерам (менеджерам по персоналу) и бизнес-аналитикам.
В стоимость входит:
• Обучение в системе дистанционного обучения, онлайн, в удобное время
• В курсе НЕТ видео!, но есть текстовые материалы, слайды, упражнения
• Есть примеры, шаблоны, образцы
• Обучающимся на курсе предоставляем бесплатный доступ к программе Оргструктура, в которой можно создавать и редактировать должностные инструкции и матрицы ответственности, создавать базу знаний материалов по должностям, контролировать ознакомление и адаптацию
• Либо можно писать инструкции в любой удобной программе (шаблоны в Word предоставляем)
• В результате курса вы создадите подробную должностную инструкцию
• А главное—освоите навыки системно анализировать функции и обязанности
• Есть поддержка преподавателя (отдельный тариф), можно проходить как без преподавателя, так и с преподавателем
Программа курса обучения
1 Что важно при разработке должностной инструкции
1. Критерии качества должностной инструкции
2. Примеры правильных и неправильных инструкций
3. Из чего состоит должностная инструкция
4. Как разработать ДИ: краткий алгоритм и основная суть
5. Подробный алгоритм работы
2Тренировка отдельных навыков
Чтобы составить хорошую инструкцию, специалист должен владеть несколькими навыками и приёмами. В этом разделе мы изучаем и тренируем эти навыки и приёмы по отдельности.
1. Анализ должности и структурирование функций
2. Структурирование общедоступной инструкции
3. Группировка обязанностей
4. Создаем группы обязанностей для должности
5. Метод таймлайна
6. Матрица ответственности
7. Расписывание групп подробнее
8 Правильно формулируем
3Опрос, интервью, исследование
1. Сбор и изучение документов
2. Разработка вопросов
3. Общие навыки разработки вопросов
4. Вопросы о рабочих должностях
5. Вопросы об офисных должностях
6. Разработка вопросов для учебной должности
7. Вопросы о руководящих должностях
8. Вопросы о технических и сложных должностях
9. Общее представление о производстве
10. Общее представление о блоке маркетинга и продаж
11. Общее представление о блоке закупок
12. Общее представление о блоке финансов
4Структурирование и оформление должностной инструкции
1. Требования к формулировкам. Правила формулировок и названий
2. Требования к структуре
3. Требования к оформлению—чеклист и примеры
4. Наши особые пункты в ДИ
5. Технические правила, редактирование, названия
5Разработка должностной инструкции
1. Придумываем миссию
2. Придумываем показатели
3. Структурируем черновик
4. Ищем ошибки в примерах инструкций
5. Правила формулировок и названий
6. Работа в системе Оргструктура
7. Разработка реальной инструкции (выпускное задание)
6Использование должностной инструкции
1. Разработка кейсов для собеседования
2. Разработка материалов и заданий на период адаптации
3. Разработка инструментов оценки сотрудника
4. Разработка листа нарушений
Цены и условия
-
Курс Должностные инструкции
-
5 000 руб.
-
В эту цену включено: → Доступ в СДО на 2 месяца (задания, тексты, слайды, упражнения, тесты) → Шаблоны и примеры документов → Доступ в программу Оргструктура на 3 месяца до 2 пользователей → Проверка и комментирование итоговой работы
-
Курс обучения: поддержка преподавателя
-
6 000 руб.
-
В эту цену включена:
→ Поддержка преподавателя сроком 1 месяц
→ В чате (ватсап) ответы на вопросы, которых нет в письменном виде в материалах
→ Проверка домашних заданий в СДО, обратная связь по упражнениям
→ Проверка итоговой работы