Как проверить, качественные ли у вас должностные инструкции?
Наводите порядок в кадровых документах? Оцените, необходимо ли доработать и изменить ваши должностные инструкции. Мы разработали специальный чеклист, который поможет отличить хорошую инструкцию от плохой.
Ищете подрядчика на разработку должностных инструкций? Запросите у него образцы, примеры инструкций и оцените их.
Наводите порядок в бизнесе? Узнайте, какими должны быть должностные инструкции, чтобы они работали.
Вот пример некачественной должностной инструкции:
Как использовать чеклист? Прочитайте вопрос, посмотрите на оцениваемую инструкцию, дайте ответ. Затем нажмите на пункт вопроса, и под ним раскроются варианты ответа с расшифровкой.
Чеклист оценки должностных инструкций
Оценка примеров и образцов дожностных инструкций:
☑ В инструкциях нормальной степени детальности в этом разделе (он самый главный в инструкции) бывает от 40 до 150 пунктов.
☑ Работа разбита на логические блоки. Обязанности выстроены в хронологическом порядке или по важности.
☑ Указаны цели, зоны ответственности и показатели по ним.
☹ Обязанности описаны многословно и усложненно.
☑ По описанию, наблюдая за работой сотрудника, со стороны можно понять, выполняет ли он пункт или нарушает его.
☑ Есть пункты, которые явно указывают, что было проведено изучение работы, и содержат особенности именно этой компании.
Инструкции такого качества не принесут никакой пользы — их невозможно применить — а только потребуют времени на согласование, хранение и подписание.
Заказать должностные инструкции можно здесь. Разработаем качественные и подробные должностные инструкции индивидуально под вашу компанию.
Как применять правильные должностные инструкции. Скачайте бесплатно памятку
-
10 страниц
С примерами Для чего и как использовать должностные инструкции
1. Описание вакансии или рассказ о вакансии
2. Вопросы для собеседования
3. При вводе в должность
4. Оценка и контроль работы сотрудника (самое важное)
5. Наведение порядка и введение новых требований
6. Аттестация и планирования развития сотрудника
7. В трудовых конфликтах
8. Для накопления опыта вашей компании
9. Для анализа и оптимизации работы
Образцы должностных инструкций
Получайте полезные материалы
-
Наша рассылка "Приёмы и методы настройки бизнеса"
Выходит 1 раз в месяц:
→ Новые статьи в Базе знаний
→ Кейсы и примеры из практики
→ Инфографика
→ Чеклисты и формы
Главная | Услуги и цены | Обучение | О нас | База знаний | Подписка на рассылку | Контакты
© Заводсков С.В. 2008—2021
Любое использование либо копирование материалов или подборки материалов сайта, изображений, текстов и др. допускается лишь с разрешения правообладателя и только с активной ссылкой на источник: spb-progressor.ru
Соглашение о конфиденциальности | Понравился сайт? Связь с разработчиком сайта